蒙其·D·魯夫(モンキー?D?ルフィ)是ONE PIECE(海賊王、航海王)裡海賊團“草帽小子”的船長。他的口頭禪是「我要成為海賊王!」(日語:海賊王に、おれはなる!)。

真的超喜歡魯夫的,有霸氣的魯夫真的好帥喔!所以連九蛇族裡那位性感的王下七武海女帝-波雅·漢考克也都受不了他天然呆的霸氣,所以Google了一下魯夫的名字,原來魯夫Luffy這個名字有迎風航行的意思,而蒙其(Monkey)這個姓氏,正好和英文裡的「猴子」一樣,難怪橡膠人魯夫專長之一可以像猴子一樣盪來盪去。



微改善變革:42個提升企業競爭力的微改善提案

魯夫的夥伴有索隆、娜美、騙人布、香吉士、·喬巴、妮可·羅賓、佛朗基、布魯克及海賊船梅利號,ONE PIECE的作者是尾田榮一郎,他畫的《航海王》,從一九九七年開始連載,當時的他才二十二歲…無聊的人可以算一下作者現在幾歲?希望他可以跟多啦A夢(小町噹)一樣…永遠都有新奇的故事,航海王真是百看不膩的動漫之一。



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商品訊息簡述:

  • 原文作者:Kakiuchi Yukio
  • 譯者:許淳彥
  • 出版社:中衛

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/07/01
  • 語言:繁體中文


微改善變革:42個提升企業競爭力的微改善提案

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商品訊息描述:



一天只要1%的改善,

一年後就能讓企業競爭力強37倍,這就是改善的威力。

日本組織變革專家提出創新的「微改善提案」

讓每個人都能用一句話、兩張圖完成改善提案,

打造高效能企業的靈活變革力!


日本第一大網路公司樂天創辦人暨社長三木谷浩史有句名言:「1.01的365次方等於多少?」

他認為改善是平凡人變成天才的方法,每天只要改善1?持續一年就可以比現在強37倍。這就是改善的神奇威力。

面對全球經濟與市場環境的劇烈變化,

惟有「改善」才能提升企業的獲利能力與競爭能力,

日本組織變革權威柿內幸夫提出「微改善提案」制度,

徹底打破改善難以提案與推動的藩籬,

一張紙、一段話,甚至是兩張照片,

就能點燃企業從下到上、從技術人員到事務人員的改善魂。

魔鬼永遠藏在現場中,如果不從基層開始持續實施改善,

小至材料、人員的浪費,大至組織的應變力不會提升,

更遑論企業的成長與獲利,

千萬別忽略小小的改善,它會成為組織得以永續經營的關鍵能量。

微改善提案的成功變革關鍵

□推動改善「量」重於質

□貼兩張照片就是改善提案

□從改善的過程到結果都給予評價

□曾經提過或模仿提案都沒關係

□激勵全員參與微改善提案

本書特色

1.?? ?本書作者為日本知名組織變革專家,長期活躍於歐美日企業間進行現場改善、經營體質強化等輔導工作,深知改善對於企業競爭力的重要性,推動「微改善提案」制度成效卓著。

2.?? ?作者提出創新的「微改善提案」制度,已成功幫助許多日本企業進行組織變革,故作者將其多年成功推動的秘訣無私分享。

3.?? ?書中收錄42個淺顯易懂的改善推動秘訣搭配輕鬆漫畫,讓企業內的每個人都能無痛苦展開改善提案。



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